首先恭喜特朗普在昨天的大选中获胜，赢得美国总统的位子，成为美国第45届总统
全球网民们再也无法调侃，希拉里是唯一一个干过总统，又干过总统的女总统，克林顿也无法成为唯一一个干过总统，又干过总统的总统了。
先看看网易对美国2016大选，在数字方面的统计结果：
在知乎扫了一些答案来应今天的题目：
先说对全球金融的影响：特朗普赢得美国大选 全球金融市场异动
川普当选今天美国大选爆出冷门，川普拿下摇摆州当选下任美国总统。胜负手是俄亥俄州，自1944年开始除了肯尼迪外所有俄亥俄赢家最终都 in the (White) House 了。这次选前民调扮演了反向指标，原因在于很多美国人支持川普但不好意思公开表达出来，导致民调失真。
对海外的影响
10月中国进出口数据并不理想再加上川普的贸易保护主义，这画面太美不敢想象。从标普期货一度跌停来看，美股晚上难逃一劫。《晓帆：来也匆匆去也冲冲，大宗商品就是下一个债券》一文中提到过看空原油看多黄金，随后原油最大下跌幅度达到12.5%，黄金最大上涨幅度超过5%。川普待提名的美国能源部长很可能就来自页岩气公司，一旦页岩气增产会让原油价格雪上加霜。不过川普的1万亿美元减税计划和贸易保护主义政策对美元是一个重创，其影响远远大于加息，所以原油外的美元计价大宗商品狂欢还会继续持续一段时间。
对国内的影响
先说国内债市，债市最近偷偷跌了不少，前期下跌动能已经得到充分释放，作为避险资产很难继续暴跌了。股市这边要认真考虑撤退的事情，今天下午冲高时晓帆进行了减仓，明后天还可能继续减仓。在《晓帆基金十一月致投资者的信》一文中我提到了这次做多的两个风险点，钱荒和美国大选。前者目前看没有明显迹象，后者不幸言中。既然飞出黑天鹅那就老老实实按计划来，边打边撤。这波行情总体还是挣钱的，后面出来再看看，不着急。
一句话结论：逐步撤离股票市场，静观川普上台后会不会华丽转身。
对中国的影响：贵州腊肉的回答
9月19日投票都还没开始，安倍晋三就跑去和希拉里会晤讨论2017年的事。不知道这让川普心里怎么想？
日本人最害怕的就是川普当选美国总统，（美国国会在这次选举后也彻底成为共和党的天下，其中茶党议员数量大增，民粹主义和小政府主义已经开始充斥国会，日本人恨茶党分子不亚于恨 川普）。不要以为川普只是一个人在战斗，那些不鸟川普的共和党建制派已经被选民边缘化，茶党在崛起，或者说共和党正在全面茶党化。还有，别以为川普极端，以后还会有比他更极端的，这就是政治意识形态的螺旋化特征。
川普当选就意味着：
1. 日本汽车产业链财团期待的TPP成为一张废纸。（关注美国选战的人都知道，希拉里对TPP的态度180度转弯在美国选民看来就是谎言，是建制派的缓兵之计）2. 日本要想维持日美安保同盟，就必须为驻日美军支付更加更加更加高昂的军事费用。（川普不愧是商人）
3. 因为川普的孤立主义，中国的战略空间会空前膨胀，威胁到日本的战略安全，尤其是一带一路的建设会进一步挤压日本的地缘经济空间。
4.川普在贸易保护主义言论中反复抨击日本，川普将会对日本的很多商品大幅提高关税。
5.中日韩自贸区谈判本来三方都诚意不够，底线差价太大，谈了那么多轮也谈不拢，现在TPP胎死腹中，日本将丧失对中、对韩的最大谈判筹码，中韩两国会趁机提高价码，除非日本割肉式让步，否则中日韩自贸区没戏了，但日本官僚集团思维又那么轴，说中日韩自贸区因为川普当选而变得有戏的论调可以歇歇了。中韩FTA就够了。
6.日本的主流媒体在黑川普的过程中丧失公信力，最后一个个被打脸了还不道歉。选举结果重创日本日本传媒业。
早在5月份川普还没获得共和党候选人提名的时候，日本智库就担心成这样了：
（所以嘛！那些说日本高层能泰然处之的日吹真应该学学希拉里的骗术）下面是选举记票当天日本股市：当日跌幅5.43%，这种跌幅即使对于我朝特色的癌股来说，都已经够恐怖了。
午休后密西根州机票显示川普领先，日经指数直接跳空低开。
从一个月的日K线图上看，一根大阴线直接跌穿所有支撑位：
川普本人就是孤立主义者、反全球化主义者、反自由贸易、反圣母主义者，他极其反对消耗美国的资源、钱财去支援所谓的盟友，更反对为所谓的盟友战略背书。说白了，他所代表的意识形态不想让美国继续当太平洋警察，顶多只当个太平洋保安，警察与保安的区别是：保安要向被保护者收保护费的。川普早在1986年发表的谈话就是支持孤立主义，反对用纳税人的钱去管理盟国，除非盟国出更更更高额的保护费。
川普甚至认为北约、亚洲版北约对美国都没有什么正面意义。
中短期来说种策略这对美国普通老百姓也是好事，因为以往美国花掉巨额纳税人的钱去经营全球获取的海外利益并没有惠及美国普通老百姓，只是肥了华盛顿DC圈的少数大咖，并加深了美国体制内的腐败，你敢想象克林顿家族基金会居然有40亿美元募款？其他家族呢？我朝不敢比。
川普对日本只负担驻日美军一半军事开销，韩国负担更少的现状极其愤怒，川普要让他们全部付清，下面视频是川普众多竞选演说中针对日美安保、日韩安保的：http://http://v.youku.com/v_show/id_XMTcyNTU2ODYyNA==.html
http://http://v.youku.com/v_show/id_XMTcyNTU2ODYyNA==.html
在川普其他电视节目中的说法，他要让其他盟国加倍负担驻扎美军的全部支出，算是非义务行为的利润，付不起军费美军就撤出，出了什么地缘政治变故也不需要再去管了，免费的警察绝对不当。
按照川普的做法，估计日本财政会发不出养老金，北约迟早财政破产。
说日本就希望美军撤走的日吹是在打日本右翼的脸吗？人家日本右翼就是希望美军常驻日本，不然日本自民党会求着美国通过一大堆加强版防卫协议？日本政府会选择加倍支付美军开销，争取留住美军，产生的财政窟窿通过上调国民消费税来填补。川普当选加上共和党控制国会多数（而且新一届共和党议员是茶党人士居多），反体制派将全面执政，从此美国将走上孤立主义道路类似二战前的贸易保护主义抬头，全球化将挫败，陆权时代到来，中国将加快欧亚路桥的建设（各种路线的欧亚大动脉才是一带一路的重点），中国和俄罗斯 的战略空间都会空前地扩大。
陆权时代—这个德意志第二帝国、德意志第三帝国都未能实现的梦想（参见德意志第二帝国3B计划），一但被中国完成了，日本这类典型海权国家也就被彻底边缘化了。
上图只是欧亚路桥规划的一部分，比如中巴经济走廊和中泰铁路网没在图中标出。
说到全球化的挫败，这是民粹主义KO跨国财团的伟大胜利。从英国脱欧开始，全球化的挫败就已经启动了，（当时笔者本来打算押注1000英镑赌脱欧的，就是犹豫了点没有押，不然可以赚16000英镑。）川普胜选只是这个连锁反应的第二块骨牌，后面还有意大利公投等等。川普当选后，首先要执行的就是按照竞选诺言撕毁TPP协议，（即使川普不撕毁不冷处理，TPP也不可能在参众两院通过）
美国财团启动TPP的目的可能超乎多数人的想象，目前已经披露的目的有两个——
目的1：跨国财团可以更加方便地控制TPP成员国的经济主权和立法主权，这些跨国财团主要是美国的盎格鲁-萨克逊财团和犹太财团。 （打个比方，美国烟草公司的香烟将无关税进入日本，日本的法律若是禁止公共场合吸烟，美国烟草公司可以把日本政府告上美国企业界精英组成的TPP仲裁庭，让日本政府赔得倾家荡产）。虽然TPP会剥夺日本老百姓，但是日本的汽车产业链可是欢迎TPP的，三井三菱资助的日本自民党才不会管日本老百姓的利益，日本农民要是敢游行抗议TPP，水表伺候。
目的2：与中国主导的RCEP竞争，孤立不够开放的经济体，尤其是中国这个战略大国。
以前TPP和TIPP这类问题谈论得很多，搞得国人很紧张，现在看来废纸一张，没必要再谈论了。日本的这些汽车产业链 以及其政治代言人都要哭晕在厕所。
若仅仅是撕毁TPP也就算了，更劲爆的是川普还会对现有所有的自由贸易协议进行重审，连废掉北美自由贸易协定的可能都有。那么川普政府对日本商品提高关税壁垒、进行反倾销就在正常不过了，川普反复提及了对日本产品征收高税收。对于日本企业界以及其政治代言人来说，这就不只是哭晕在厕所了，哭死都有可能。
川普代表的是美国很多民众潜意识里的利己主义，倘若日本南海大地震在川普 任内发生，我相信川普不会真心去做人道主义救援的，他会乐见日本的生产力被地震海啸毁灭。
川普胜选也意味着各国逆向民族主义阵营中坚力量“女权和圣母”的巨大挫败。
腐败的希拉里等着被司法清算吧：
希拉里就是美国亚太再平衡战略的操刀手，日美安保升级和日本解除和平宪法的幕后推手。日本也不用指望希拉里4年后再出山了，光希拉里被踢爆的一堆腐败丑闻就够她在监狱和法庭度过余生了。
川普当选意味着新的时代来临，世界各国的战略格局都将被颠覆，一波接一波的全球地缘政治经济乱流将到来，那个让中国步步辛劳的格局僵化的时代结束了。
这是华夏民族史上少有的战略机遇期。而这一切可以载入人类史册的黑天鹅只是刚刚开始，更多连锁反应的大戏还在后头。
对中国的影响：匿名用户的回答
首先要认识到，川普胜出不是侥幸和偶然，总统、国会两院、最高法院、州长都被共和党收入囊中或占大多数，川普的“大嘴”是真正代表了大多数美国人的政治诉求。
政治方面影响：
1.中俄政治影响力扩张。美国走向保守的门罗主义，菲律宾、马来西亚等一批小国都会靠近中国。
2.日本、韩国、北约不能暂时离开美帝，但会支付更多的“保护费”。
3.英国脱欧、美国共和党执政都是开胃菜，接下来会在加拿大、欧洲引起震荡，会有更多保守主义抬头。
4.南海问题淡化、美国不像以前那么关注南海仲裁之类的破事，更多的自由航行类。
5.美国本土，墨西哥、msl之类，日子不会好过。墨西哥长城会修起来。
6.中美、美俄、美朝关系会变得缓和，起码比现在好。
7.台湾民粹主义进一步发展，台湾美国政治关系进一步分离，在台湾经济持续恶化下，民粹主义进一步发酵，会有各种各样的社会问题、极端分子，也会有更多的不敢睁眼看世界的小确幸。
8.美国会逐渐淡化世界警察的角色，也会退出很多环保、人权等等国际合作。
经济方面影响：
1.中国人民币国际化取得关键性成果，尤其是在东盟。
2.美国贸易保护主义让中国经济在开始一段时间不好过，日本产品也会被征收高关税。单全球化不可阻挡，最终会折衷妥协。
3.一带一路战略、全球能源互联网获得跨越式发展。
4.中国美国经济差距进一步缩小，很可能任内总量即可持平。
5.Tpp踢屁屁被撕毁，即使特朗普不撕毁，在共和党把手的参众两院也没有通过的可能。
6.美国高端制造业的复苏和资金回流，有效果但是不会特别奏效。
总之会特别考验中国领导人的政治智慧。
对留学生就业影响：Ryan Woo的回答
感觉这是一个范围很大的问题：什么专业？什么地区？什么签证都会有不同答案。不敢妄言其他，只能从一个湾区普通码农的角度来说一点：
目前已经工作快4年，面试过的新人没有100也有80，说一点自己总结，先说结论：
CS专业的应该不用担心，你们就业可能性估计会更好，因为美国人根本不够用。
首先必须说美国IT公司招人的过程：
与国内很多公司招人使用考试海选不同，美国的公司基本都是1:1开始的:1. 你投递公司或者第三方recruiter看上你的简历，联系你他们手中跟你背景match的公司
2.第一轮电话一般是recruiter打来的，基本问你背景情况，从你口中亲口了解你的背景是否大至与简历符合，你是否有opt，h1b等工作签证，以及给你看工作介绍，让你分辨是否愿意做这个工作。这个阶段一般会刷掉20%- 25% 与招聘不相干的人
3. recruiter觉得你是个潜在人才就会联系他想refer你的那个公司的hr，这时如果你简历和对方职位很match，对方hr一般会直接联系自己公司招人那个部门经理，engineer vp，tech lead等等联系你下个电话，如果他还有疑问，会重复步骤2，这个步骤大约会刷掉10-15% hr认为不合适的人
4. 招人的小组主管给你电话，这个阶段一般是你最后一个稍微轻松的地方，会聊聊你简历上的项目，用过的技术，以及一些behavior向问题，部分时候这个人如果是技术lead 可能会问到技术相关问题，但是一般不会让你实际写代码。大约过滤掉20% 人
5. 会联系你与他们小组的一名engineer电面，一般寒暄5分钟后就是在线code，可能算法，可能残代码纠错，这个就看你面的职位要求和公司倾向了，这部分会淘汰60%-70%。部分公司会有1-3轮 这种电面，你可以继续乘淘汰率。
6. onsite，如果走到这步，你可以发现当初和你一起申请这个职位的20个人已经只剩下3-4人了，onsite通常是一整个下午面一个人，3-4小时，一般4轮，每轮1小时左右，大部分会是engineer让你白板做题，也有pair programming，也有想跟你聊天吹牛逼的，总之这时候你就得努力去表现自己跟他们的team culture符合，能快速解决问题，还能很好沟通，这步淘汰率，大约是70-80%
7. 工程师会开会决定是否要你，根据你面试表现打分，我们一般会有个表格，把技术，态度，对公司产品的熟悉程度，对team culture融合度等等都列举出来打分，以及个人评价，最重要的是回答是否可以hire，大家比较一致的意见是通过，运气好的话，你就拿到offer了，运气不好的话，也是个不错的全程经验。
所以整个过程中一个公司你实际花去的时间大约是6-8小时，但是对于一个公司来说 他也同样要花费自己工程师几乎两倍的时间去安排面试，调整自己手里的工作项目给你onsite预留时间，通常一个位置走到onsite有4-5个人竞争，也就是要花费这个公司大约100-150小时的工作量 去招一个新人。如果你按照一个平均80刀/小时公司开支（工资+Tax）来算，招募一个人的成本在1万-1万5 之间。也就是说你如果走到onsite 就算是不幸没有拿到结果，公司在你身上的开支也积累了3000-4000刀，你真的不亏了，更何况面试你的engineer同样要背负这样多的时间投入。所以对公司来说，前面的步骤过滤掉不合要求的人越多越好，一旦走到onsite，那对本公司的工程师工作都是极大影响，也就影响最终工作效率。尤其是有些前面把关不严，完全不合要求的面试人来到onsite，大眼瞪小眼，既浪费面试人时间，也浪费工程师时间了。
然后我再说IT公司为什么招人，无外乎两点：
1. 业务扩展，需要更多人手
2. 旧员工离职，需要人顶替第一种情况常见于大公司人才储备，校招，小公司业务发展不错，拿到投资需要拓展产品线等。这一种是因为市场繁荣，也是解决很多学生就业的主要途径。但是也同样是因为面对刚毕业的学生，往往很难拉出个体差距，这时突击面试题，尽早混internship都非常有帮助。
第二种常见于绝大部分公司，因为美国公司其实都是内部不同小组相对独立的管理模式，一个小组负责的产品往往搭配不等的前端，后端工程师，一旦有人跳槽，那么剩下的人压力也倍增，这时往往就需要新的招聘去填补空缺。这一种往往更倾向于找有hands-on experience的工程师，你的背景，skill set越match这个组的stack，在第1-4轮中存活率非常高。以及很多人不注意的：你住的位置是否离公司很近也是是否跟你面试的主要原因之一。反之，刚毕业的学生对这类工作很难撑过1-4，不是因为你能力不足，而是HR觉得你的工程经验不足以及skillset 和这个工作的要求差别太大，即便是你很有学习能力，也很难在前面的筛选中胜过有多年工作经验的人。
说完了面试招聘过程，我们来说说Trump之后会有什么变化，个人意见：招聘流程没有大的变化，但是结果可能对国人更好。
因为美国程序员根本不够用，一个普通IT公司的需求是程序员能完成给定的工作，说简单点就是码农，但是这个码农还真不是路上随便拉一个人就能干的。所以根本还没到用h1b公司压榨程序员的程度，很多时候是post出来的职位30-40份简历发过来，一阵选拔后仅有4-5人进入onsite，onsite中，在压力下人的发挥也有限，你得考虑综合情况择优录取，好些时候你甚至都找不到一个满足最低条件的面试人，这个位置只能空着… 所以你要是告诉我必须找美国人？对不起，来面试的里面只有不到30%大约是白人，美国人可能更少。
我不清楚icc是如何压榨员工赚取差额利润的，我知道他们占了绝大多数h1b名额，如果trump打击这类icc，我相信对在美留学生是好事。但是作为一个普通公司参与很多招聘的码农，我更感到夯实自己的基础知识和面试技术来得比人种重要得多。即便你是美国人，你不懂我们required的技术，面试过不了也没用啊。
至于很多人谈到的trump打算对h1b设置最低工资什么的我觉得是扯蛋了，工资这本来就是需求决定的，不是码农工作多所以工资高，而是缺乏人才才让工资加高的，你说让美国人来搞，行啊，过了面试就行啊，公司不可能养一个人不做事吧？
所以说到底，公司招人其实不同于学校招生，学校招生那个有标准，有种族配额，而招人真的更多是考虑组内成员对你面试表现的认可，而不是你皮肤，身份是什么颜色，公司的资金也不来源于政府拨款，所以有能力和技术就上，我相信这点跟学校区别还是很大的。
